职位要求：
1、有耐心、亲和力强、吃苦耐劳、有服务意识；
2、年龄18-30岁；
3、有相关工作经验者优先。
工作内容：
1、接待顾客，负责店面登记；
2、辅助店长完成店内一些工作；
3、沟通顾客，了解顾客需求。
薪资待遇：
1、试用期无责任底薪2500，转正后4%-18%的提成；
2、一经录用公司免费提供住宿，免费带薪培训；
3、公司提供客户资源、不需要外跑业务。
晋升空间：
店助--店长--层级经理--区域经理（每两个月有一次晋升机会）
备注：
成为正式员工后，可以参加领袖素质训练营、教练技术一阶段培训、储备店长训练营，让自己得到更快更好的发展
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